CARGOS E FUNÇÕES

 

DIRETOR ASSOCIADO

 

 

Diretor Associado

 

Uma maneira simplista de definir este cargo é dizer que ele tem duas atribuições principais:

 

     1. Auxiliar em todo o trabalho que Diretor realiza;

     2. Substituir Diretor no comando do Clube, quando seja necessário.

 

Entretanto, há muito mais envolvido neste cargo do que estas definições apresentam.

 

Enquanto Diretor se preocupa com relações públicas e a integração de todas as partes do programa, o Associado cuida para que os meninos e meninas, especificamente, todos e cada um, aproveitem as oportunidades disponíveis para aprenderem novas habilidades e conquistarem Classes e Especialidades, no Clube de Aventureiros. Todas as questões envolvidas com o Currículo são responsabilidade direta do Diretor Associado.

 

O Diretor está voltado para o relacionamento externo do Clube, com seus diversos públicos-alvos: pais, oficiais da igreja, outros departamentos, autoridades, a Associação / Missão, etc... Já o Associado preocupa-se com o ambiente interno do Clube.

 

O mais difícil de todos

 

Perguntaram ao famoso compositor e regente estadunidense, Leonard Bernstein, qual o instrumento mais difícil de tocar. Sua resposta foi a seguinte:

 

“O instrumento mais difícil é o segundo violino. Você não imagina como é difícil encontrar alguém que toque o segundo violino, a segunda flauta ou a segunda trompa com o mesmo entusiasmo com que outros tocam o primeiro instrumento.”

 

Para tocar o segundo violino as exigências técnicas, a preparação, o treinamento, o estudo são os mesmos que para tocar o primeiro violino, mas o destaque é menor.

 

Semelhantemente, ao eleger um Associado, a Comissão de Nomeações precisa encontrar alguém que tenha tanto potencial para a liderança quanto tem o Diretor e que, além disso, seja leal e saiba trabalhar, com entusiasmo, sob as ordens de outros. Isso, algumas vezes, é bem mais difícil do que encontrar candidatos a “Diretores”. 

 

É indiscutível notar que em todos os contextos, é muito mais fácil conseguir candidatos a “Primeiros” do que a “Segundos”: seja no trabalho, na escola, nos esportes ninguém quer ser “Vice” ou “Associado”. (O mesmo poderia ocorrer nos Aventureiros ...) Felizmente o apego aos cargos, ao status ou à autoridade está longe de qualquer pessoa que lide com crianças.

 

Talvez a maior virtude dos “segundos” seja a paciência e o conhecimento próprio. Eles sabem que sua vez de liderar vai chegar e que, no momento, o melhor a fazer é se preparar para isso.

 

O trabalho mais importante do Diretor Associado é gerenciar o ensino das Classes e Especialidades. Assim, alguém com perfil didático, hábil para ensinar (ou coordenar o ensino), seria a pessoa ideal para assumir o cargo, mesmo que tivesse potencial / capacidade para dirigir o Clube como seu líder principal. Sua contribuição, como Associado, terá um valor inestimável, no desenvolvimento físico, mental, espiritual e social que o Clube de Aventureiros pretende disponibilizar para as crianças.

 

Construir o Programa de Ensino das Classes e Especialidades é tarefa especifica do Diretor Associado. Este Programa de Ensino, (depois de referendado pela Diretoria), será o “manual de operações” de todos os envolvidos com a instrução às crianças nas Classes e Especialidades, por isso, em sua elaboração, deve-se fazer o trabalho mais completo possível.

 

Programas de Ensino, criados e usados pelos Diretores Associados anteriores, são valiosas ferramentas, que o Associado atual não deveria desconsiderar.

 

Um auxiliar precioso para o Diretor Associado é o Instrutor Geral. Ele é eleito para administrar os demais instrutores, que se dispõem a ensinar porções das Classes e Especialidades, nas Unidades dos Aventureiros.

 

Isso é de um valor inestimável e um sábio investimento pois, a longo prazo, o Instrutor Geral será o candidato natural para o cargo de Diretor Associado.

 

Não havendo Instrutor Geral, o Associado gerencia os instrutores e Conselheiros.

 

O Programa de Ensino tem enorme relevância para os Conselheiros: são eles que o realizarão, efetivamente. Por isso, Associado, Instrutor Geral e Conselheiros devem discutir e combinar sua participação, especialmente ao ensinar o currículo especifico de cada faixa etária. Devem estudar, juntos, o programa, deixando com os Conselheiros a instrução dos itens que estejam aptos para ensinar. O que “sobrar” ficará a cargo de instrutores habilitados.

 

 

Associado – Deveres intransferíveis

 

• Substituir o Diretor em suas funções, quando necessário, informando-o depois, das decisões tomadas e ações empreendidas, no período da substituição;

• Auxiliar Diretor na execução do Plano de Trabalho do Clube;

• Treinar e dar suporte aos Conselheiros para seu trabalho como coordenadores das Unidades, provendo-lhes aconselhamento, motivação e orientação;

• Representar os Conselheiros perante a Diretoria do Clube;

• Representar a Diretoria do Clube diante dos Conselheiros;

Associado – Funções delegáveis

• Desenvolver o Currículo das Classes e todas as atividades de instrução do Clube, seja através dos Conselheiros, seja por outro meio;

• Administrar a participação dos instrutores, fixos ou ocasionais, no ensino das Classes e Especialidades;

• Treinar e dar suporte aos Conselheiros para seu trabalho nas Classes e com as idades especificas, dos Aventureiros nelas inscritos;

 

Fonte: www.aventureiros.org.br